dilluns, 17 d’octubre del 2016

"RIBERA SALUD" VOL CONVÉNCER DE LES MERAVELLES DE LA SEUA GESTIÓ A LA RIBERA AMB UNA PROPAGANDA SENSE TRELLAT NI MESURA



La UTE Ribera Salud, està duent a terme una sèrie d’accions publicitàries i de propaganda del seu model de gestió "modelo Alzira" a la ciutadania de La Ribera, que només intenta crear un clima social contrari a la reversió del Departament i l’Hospital a la gestió pública en abril de 2018. A part dels anuncis pagats que podem veure als mitjans de comunicació i a les xarxes socials, han començat, entre altres coses a introduir també propaganda del seu model de gestió, fins i tot, als documents de la cita que es lliura als pacients on introdueix dades comparatives difícilment provades ni contrastades.

I, a més, per tal de poder començar a enviar directament la propaganda a casa dels pacients, els donen a signar a les persones que van a Urgències uns documents on se'ls demana permís per arreplegar i tractar les seues dades personals per a realitzar enquestes, enviar campanyes “de promoción de la salud...” o contactar amb els pacients per arreplegar “documentación necesaria para la gestión administrativa”. Dades que, segons el permís, podran ser cedides també a empreses participades per Ribera Salud per realitzar “anàlisis de calidad asistencial y de otros servicios relacionados”.

Des de la Plataforma considerem que no és lícit aprofitar moments en que els pacients i familiars només desitgen que se’ls resolga el seu problema de salut per fer-los signar cap tipus de document autoritzant l’ús de les dades personals. Unes dades que ja té Ribera Salud, mitjançant la Conselleria, per a les qüestions directament relacionades  amb la gestió de la salut dels usuaris i usuàries però no per a fer propaganda de l'empresa, clar. En uns moments en que les persones poden sentir-se pressionades i violentes abans que les veja el metge, a més de poder pensar que estan obligades a signar. 

A tot açò, la "UTE Ribera Salud" ha canviat el panell informatiu que la Conselleria de Sanitat havia col·locat a l’entrada de l’Hospital de La Ribera per un panell publicitari propi de Ribera Salud i el seu  “modelo Alzira” on s' indica  que els usuaris de La Ribera “hem triat” aquest model de gestió privada. Un cartell amb una propaganda fora de lloc i totalment falsa i enganyosa ja que els usuaris de La Ribera mai no hem triat aquest model de gestió de la nostra Sanitat, que se'ns va imposar malgrat les repetides protestes. I que, curiosament, ens costa molt quan volem triar anar a un altre Hospital fora de La Ribera, per les dificultats que posa la concessionària. I, en contrast,  el poc que els costa als usuaris privats o d'altres departaments perquè els atenguen ja que, fins i tot, tenen un telèfon de contacte especial, diferent al nostre.

Per tot açò, ens hem adreçat a la Conselleria de Salut Universal per exposar-li el malestar que està començant a provocar en la ciutadania aquesta pressió de "Ribera Salud" per convéncer-nos d'un model de gestió privada que no volem, perquè estem convençuts que la gestió del Departament i de l'Hospital millorarà en ser totalment pública, sense pèrdua de serveis i amb millores en la situació dels treballadors i treballadores. I li hem sol·licitat que indique a Ribera Salud deixe de demanar aqeustes dades personals als pacients, ja que ja té les dades que li facilita la Conselleria.  I que, de negar-se, es col·loque un avís de la Conselleria de Sanitat Universal on s’indique clarament la no obligatorietat de facilitar aquestes dades, informant d'açò també als treballadors i treballadores. 

I, també, que comunique a Ribera Salud que torne a col·locar el panell informatiu de l’Hospital, homologat al que hi ha a la resta d’Hospitals, per no crear confusions als usuaris i usuàries quant a la titularitat dels serveis

Des de la Plataforma per la Sanitat Pública de La Ribera considerem indignant la postura de la "UTE Ribera Salud" ara que està a punt d'acabar-se el contracte de la concessió de la gestió i que, en lloc de facilitar el traspàs de la millor manera per a pacients, usuaris i usuàries i personal del Departament i Hospital, està empenyant-se en complicar-lo, provocant un clima social advers i negatiu, ben lluny del que hauria de pretendre una empresa que es dedica a millorar la salut dels seus usuaris.

Plataforma per la Sanitat Pública de La Ribera

dilluns, 3 d’octubre del 2016

Pressions inacceptables contra la reversió de la gestió del Departament i Hospital de La Ribera



La lentitud de reacció de la Conselleria en fixar el full de ruta per a la reversió de la concessió de la gestió de l’Hospital i el Departament de La Ribera està provocant que la UTE «Ribera Salud» exhibisca múscul. A hores d’ara, l’empresa concessionària, ha posat en marxa la maquinària mediàtica i de pressió inclús entre els mateixos treballadors i treballadores per entrebancar tot el possible la reversió i crear un estat d’opinió en contra. El bombardeig de la seua maquinària de màrqueting és aclaparador. Fins i tot tenim propaganda als fulls de les cites, a banda dels anuncis i notícies als mitjans de comunicació propis i aliens. Càrrecs corporatius, caps de departament, inclús personal de la pròpia conselleria, tot val.
Front a aquest xantatge, la consellera va a la seua. Des de la Plataforma li hem demanat reiteradament -la darrera vegada, divendres passat- una entrevista per a la que encara no hem tingut contestació. Es inexplicable que a menys de divuit mesos del termini de la concessió, el gabinet jurídic de la conselleria encara no haja plantejat blanc sobre negre quina és la mecànica que seguirà en tot aquest procés. Aquesta indefinició permanent justifica que els propis treballadors, mitjançant la veu dels seus representats -que ja demanaren per unanimitat la reversió- ara tinguen dubtes. Dubtes que la UTE interessadament magnifica aprofitant que, durant tants anys, han gestionat en caràcter de monopoli i en total connivència en el govern del PP, la sanitat en la comarca.
La Plataforma per la Defensa de la Sanitat Pública deplora que la concessionària utilitze la pressió mediàtica per posar fum en un tema tan sensible com és la sanitat i entre el mateixos professionals de la Salut d’aquest Departament. Els veïns de la Ribera no ens mereixem que directius d’aquesta concessió pressionen amb tanta indignitat per seguir engreixant la cartera de resultats dels inversors de l’empresa de fer diners, amb el negoci de la nostra salut.
Perquè sembla que Ribera Salud no es resigna a que se li acabe el contracte de concessió de la gestió de la Sanitat de La Ribera, un contracte que tenia possibilitat de punt i final quan es signà en en 1999 i es tornà a refer en 2003 quan el govern del PP va rescatar la concessió -indemnitzant Ribera Salud amb 63 milions d’euros-, i li la va tornar a concedir, augmentant considerablement el preu que paga pel servei per habitant i any. I tot, sense que s’haja fet públic encara el resultat de les avaluacions que estan fent-se sobre la situació actual del Departament i Hospital quant a les clàusules del contracte que el PP mai no va avaluar.

Considerem que el traspàs en 2018 a la gestió pública del Departament i Hospital de La Ribera és un fet irreversible i incontestable. Ara, cal fer les coses ben fetes en favor de la ciutadania, amb tota la legalitat necessària i sense conculcar drets de ningú. Però, també, sense pressions de l'empresa ni d’una part dels treballadors i treballadores. Hi ha temps per a fer-ho bé, amb la necessària transparència i participació, havent de tindre com a objectiu final ben clar l’atenció a la salut de cada ciutadana i ciutadà de La Ribera.

dijous, 28 d’abril del 2016

Taula sobre la Gestió de la Sanitat Pública a La Ribera.

Herrera (Sanitat): “La integració es farà mantenint els drets de tots els treballadors”

(original a Riberaexpress )

La subrogació del personal laboral de la UTE en treballadors estatutaris és per a la Conselleria de Sanitat “el tema més complicat” en la reversió a la gestió pública del Departament de Salut de la Ribera, segons quedà palès anit, a la Casa de la Cultura d’Alzira,  en la taula redona sobre “Gestió sanitària” organitzada per la Plataforma de la Sanitat Pública de la Ribera.

Els veïns de la Ribera veuran millorada la qualitat assistencial segón el director general de Recursos Humans


El director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanitat Justo Herrera assegurà durant el debat que “molt prompte en qüestió de dies o poques setmanes” quedarà definit el marc jurídic per encetar la reversió al sistema públic de l’Hospital d’Alzira i del Departament de Salut.


Els veïns de la Ribera pitjor atesos

Herrera manifestà que el primer pas que donà la conselleria fou “canviar” els comissionats en els departament amb gestió privada donat que”ens oferien subtes” sobre el seu paper de fiscalització. Va advertir que “les famílies de la Ribera estan pitjor ateses que les dels departaments de salut veïns”, en contar la Ribera “amb un 20% menys de personal”, fet que al seu juí impedix oferir la mateixa qualitat.

Durant el debat intervingueren treballadors i representants sindicals i del comité d’empresa que explicar la “incertessa” que pateixen els treballadors pel seu futur i fins i tot per les actuals condicions de treball.


Política d’acosament

Una sindicalista de CCOO lamentà la “política d’acosament cap el personal de la conselleria que actualment continua amortitzant places” i ficà com a prova que dels 750 treballadors estatutaris que hi havien inicialment queden “poc més de 450”. Pel que fa la plantilla de personal laboral està formada actualment per uns 1.600 treballadors. I li digué al responsable de Recursos Humans que en el plec de condicions del contracte de la concessió administrativa de la Ribera  “no hi havia cap clàusula que obligarà a la Conselleria a amortitzar les places, ni a que aquestes no pogueren ser ocupades per concurs-oposició o trasllat”.

També que en el seu moment  va ser “una decisió política del PP l’amortitzar les places obeint les ordres de l´empresa, i per lo tant no es comprèn que amb el canvi de govern i la voluntat de revertir a la gestió directa, els actuals dirigents de la Conselleria continuen fent lo mateix”. Herrera es va comprometre a consultar en els serveis jurídics i a tindre una reunió amb CCOO i la junta de personal.

A més reivindicà que no es perden més places i que “s’articule ja la fòrmula per assumir el personal de la UTE”.


Drets laborals

Segons Herrera la integració es farà “mantenint els drets laborals” tot i reconèixer que el procediment encara no està totalment definit perquè “falta algún informe jurídic”. En este tema el representat d’EUPV , Paco Valero proposà que es facen “proves restringides d’accés” en considerar que hi han “precedents”.

El responsable de Recursos Humans avançà que els pacients d’esta comarca veuren “millorada” la qualitat assitencial i que el sistema “serà sostenible amb costos ajustats”. En este aspecte recordà els 70 milions que la Generalitat va transferir a la UTE l’any 2003 per “sanejar el negoci de l’empresa adjudicatària”.


Model Alzira perjudicial per a la salut

En el debat intervingué també l’alcaldessa de Carlet Mª Josep Ortega i diputada nautonòmica per Compromís que sense pels en la llengua manifestà de forma rotunda que “el model Alzira ens ha perjudicat notablement la salut”. Recordà l’atenció d’una veïns “en un wàter de l’Hospital” i demanà que la reversió es faça “amb les màximes garanties i amb el consens dels treballadors” tot i reconèixer la complicació del procés.


Auditories, llums i taquígrafs

Per part del PSOE participà el diputat Manuel Pineda lamentà que “mai” s’han fet auditories ni assistencials, ni dels comptes ni de les inversions. Una qüestió amb la que va coincidir, Daniel Geffner, representant de Podemos, qui va destacar “l’opacitat” del Departament de Salut en “ocultar informació” i per aixó va exigir “llum i taquígrafs” per a la reversió en la que considera han d’estar representants els treballadors, els ajuntaments, les formacions polítiques, la Plataforma en defensa de la Salut Pública i la consellería de Sanitat. Geffner es mostrà rotund sobre la gestió privada en alguns hospitals; “en esta legislatura s’ha d’acabar el model Alzira”.

A este respecte Justo Herrera contestà que la reversió dels cinc departaments de salut privatitzats “no deu suposar un cost per a les arques públiques”. El portaveu sanitari de Podemos va insistir en la importància de fer les auditories donat que “la transició ha començat ja” i criticà durament el model Alzira en entendre que “estalvia personal llevat d’el departament de Premsa i Màrketing”.


Ni fundació ni empresa pública

El portaveu sanitari d’EUPV, Paco Valero, es mostrà contrari a que l’Hospital i el Departament de Salut de la Ribera passen a ser gestionats per una fundació o empresa pública i criticà el PP per haver “afavorit la foscor i no aplicar sancions tot i l’incompliment del contracte”.

Tots coincidiren en que la sanitat “és un dret, no un negoci” i lamentaren l’ausència de representants del PP i de Ciudadanos que s’escusaren per qüestions d’agenda.

El debat va estar coordinat per Eduard Hervás, dirigent de la Plataforma per la Sanitat Pública de la Ribera


divendres, 29 de gener del 2016

Consideracions sobre la Gestió del Departament i Hospital de La Ribera i les declaracions del Comissionat.



El dissabte 23 de gener el Comissionat del Departament de Salut de la Ribera manifestava amb unes declaracions al Levante-EMV, que un consorci o empresa pública gestionarà en un futur l’Hospital de la Ribera. La Plataforma en Defensa de la Sanitat Pública, volem manifestar la nostra sorpresa per aquestes declaracions ja que projecten una decisió política contradictòria amb les promeses reiterades pels actual governants fins hui.
Des de la Plataforma també volem recordar que ara farà dos anys els partits actualment governant, (PSOE i Compromis, amb EU aleshores a les Corts) es comprometeren públicament amb la reversió al sistema públic de la gestió de l’Hospital de la Ribera. En cap moment es va pensar en una gestió diferida a empresa pública o consorci, al menys no consta en el document que tots els partits i sindicats signats conserven.
Considerem una temeritat que l'actual Comissionat, realitze qualsevol afirmació que puga conduir a falses interpretacions o interpretacions dolentes, tant per part dels treballadors com de la societat en general. Per a experiments ja en tenim prou amb els del Partit Popular. No entendríem que la reversió no ens posara al mateix nivell que la gestió sanitària de La Fe, de l’Hospital Lluís Alcanyís o del Sant Francesc de Borja de Gandia.
Per altra part, han transcorregut ja més de cent dies i des de la Plataforma no hem percebut cap element de canvi. És per açò que esperem que la Conselleria, disposada com esperem que està a la reversió pública, pose en marxa ja les primeres accions per tal d'iniciar el procés en les millors condicions possibles. La no amortització de cap lloc de treball públic, la integració de l'oferta pública de treball en les properes oposicions de la Conselleria, les possibilitats de trasllats dels treballadors i treballadores a l'Hospital i Departament, els canvis en les estructures directives del Comissionat -que encara no les hi ha hagudes-, la creació de la borsa de treball públic per a les contractacions o la transparència en les llistes d’espera haurien de ser, entre altres, una bona mostra de la disposició política per exterioritzar el canvi que tots esperem.
Per tot açò, hem demanat mantindre una entrevista amb al Comissionat perquè ens informe de primera mà de quines són les accions que pensa dur a terme, al mateix temps que ens oferirem a treballar des de la Plataforma i des de cada entitat que la composa, pel necessari canvi en la Sanitat Pública de la comarca.