Herrera (Sanitat): “La integració es farà mantenint els drets de tots els treballadors”
(original a Riberaexpress )
La subrogació del personal
laboral de la UTE en treballadors estatutaris és per a la Conselleria de
Sanitat “el tema més complicat” en la reversió a la gestió pública del
Departament de Salut de la Ribera, segons quedà palès anit, a la Casa de
la Cultura d’Alzira, en la taula redona sobre “Gestió sanitària”
organitzada per la Plataforma de la Sanitat Pública de la Ribera.
Els veïns de la Ribera veuran millorada la qualitat assistencial segón el director general de Recursos Humans
El director general de Recursos Humanos
de la Conselleria de Sanitat Justo Herrera assegurà durant el debat que
“molt prompte en qüestió de dies o poques setmanes” quedarà definit el
marc jurídic per encetar la reversió al sistema públic de l’Hospital
d’Alzira i del Departament de Salut.
Els veïns de la Ribera pitjor atesos
Herrera manifestà que el primer pas que
donà la conselleria fou “canviar” els comissionats en els departament
amb gestió privada donat que”ens oferien subtes” sobre el seu paper de
fiscalització. Va advertir que “les famílies de la Ribera estan pitjor
ateses que les dels departaments de salut veïns”, en contar la Ribera
“amb un 20% menys de personal”, fet que al seu juí impedix oferir la
mateixa qualitat.
Durant el debat intervingueren
treballadors i representants sindicals i del comité d’empresa que
explicar la “incertessa” que pateixen els treballadors pel seu futur i
fins i tot per les actuals condicions de treball.
Política d’acosament
Una sindicalista de CCOO lamentà la
“política d’acosament cap el personal de la conselleria que actualment
continua amortitzant places” i ficà com a prova que dels 750
treballadors estatutaris que hi havien inicialment queden “poc més de
450”. Pel que fa la plantilla de personal laboral està formada
actualment per uns 1.600 treballadors. I li digué al responsable de
Recursos Humans que en el plec de condicions del contracte de la
concessió administrativa de la Ribera “no hi havia cap clàusula que
obligarà a la Conselleria a amortitzar les places, ni a que aquestes no
pogueren ser ocupades per concurs-oposició o trasllat”.
També que en el seu moment va ser “una
decisió política del PP l’amortitzar les places obeint les ordres de
l´empresa, i per lo tant no es comprèn que amb el canvi de govern i la
voluntat de revertir a la gestió directa, els actuals dirigents de la
Conselleria continuen fent lo mateix”. Herrera es va comprometre a
consultar en els serveis jurídics i a tindre una reunió amb CCOO i la
junta de personal.
A més reivindicà que no es perden més places i que “s’articule ja la fòrmula per assumir el personal de la UTE”.
Drets laborals
Segons Herrera la integració es farà
“mantenint els drets laborals” tot i reconèixer que el procediment
encara no està totalment definit perquè “falta algún informe jurídic”.
En este tema el representat d’EUPV , Paco Valero proposà que es facen
“proves restringides d’accés” en considerar que hi han “precedents”.
El responsable de Recursos Humans avançà
que els pacients d’esta comarca veuren “millorada” la qualitat
assitencial i que el sistema “serà sostenible amb costos ajustats”. En
este aspecte recordà els 70 milions que la Generalitat va transferir a
la UTE l’any 2003 per “sanejar el negoci de l’empresa adjudicatària”.
Model Alzira perjudicial per a la salut
En el debat intervingué també
l’alcaldessa de Carlet Mª Josep Ortega i diputada nautonòmica per
Compromís que sense pels en la llengua manifestà de forma rotunda que
“el model Alzira ens ha perjudicat notablement la salut”. Recordà
l’atenció d’una veïns “en un wàter de l’Hospital” i demanà que la
reversió es faça “amb les màximes garanties i amb el consens dels
treballadors” tot i reconèixer la complicació del procés.
Auditories, llums i taquígrafs
Per part del PSOE participà el diputat
Manuel Pineda lamentà que “mai” s’han fet auditories ni assistencials,
ni dels comptes ni de les inversions. Una qüestió amb la que va
coincidir, Daniel Geffner, representant de Podemos, qui va destacar
“l’opacitat” del Departament de Salut en “ocultar informació” i per aixó
va exigir “llum i taquígrafs” per a la reversió en la que considera han
d’estar representants els treballadors, els ajuntaments, les formacions
polítiques, la Plataforma en defensa de la Salut Pública i la
consellería de Sanitat. Geffner es mostrà rotund sobre la gestió privada
en alguns hospitals; “en esta legislatura s’ha d’acabar el model
Alzira”.
A este respecte Justo Herrera contestà
que la reversió dels cinc departaments de salut privatitzats “no deu
suposar un cost per a les arques públiques”. El portaveu sanitari de
Podemos va insistir en la importància de fer les auditories donat que
“la transició ha començat ja” i criticà durament el model Alzira en
entendre que “estalvia personal llevat d’el departament de Premsa i
Màrketing”.
Ni fundació ni empresa pública
El portaveu sanitari d’EUPV, Paco
Valero, es mostrà contrari a que l’Hospital i el Departament de Salut de
la Ribera passen a ser gestionats per una fundació o empresa pública i
criticà el PP per haver “afavorit la foscor i no aplicar sancions tot i
l’incompliment del contracte”.
Tots coincidiren en que la sanitat “és
un dret, no un negoci” i lamentaren l’ausència de representants del PP i
de Ciudadanos que s’escusaren per qüestions d’agenda.
El debat va estar coordinat per Eduard Hervás, dirigent de la Plataforma per la Sanitat Pública de la Ribera
